Vom Tagesgeschäft zur gestaltenden Führung
Sie führen erfolgreich und geben täglich alles. Und trotzdem begleitet Sie eine leise Frage:
Arbeitet mein Team so zusammen, wie es könnte?
Genau hier beginnt meine Arbeit. Ich begleite Führungskräfte und Teams dabei, Stärken zu erkennen, Potenziale zu nutzen und Zusammenarbeit zu stärken. So entsteht ein Unternehmen, in dem Erfolg und Zufriedenheit dieselbe Sprache sprechen.
3 Stufen - ein Ziel
Für souveräne Führung und starken Teams
Die meisten Führungskräfte wissen genau, wie sie ihr Geschäft führen. Eine Zusammenarbeit im Team, die wirklich funktioniert, haben jedoch die wenigsten bewusst gestaltet.
„Durch meine Angebote“ ändern wir das gemeinsam.
In 12 Wochen arbeiten Sie sich durch die entscheidenden Bereiche von Führung und Zusammenarbeit,
nicht oberflächlich, sondern mit Tiefe und konkreten Ergebnissen.
Das Ziel: spürbar mehr Klarheit in Führung und Entscheidungen, Stärken, die im Team genutzt werden,
und eine Zusammenarbeit, die trägt.
Basic Modul:
Führungskompass
Müsli - 3 €
Buttercroissant - 2 €
Kaffee - 1,50 €
Saft - 2 €
Format: Einzelmentoring für Führungskräfte/ Geschäftsführer, Abteilungsleiter, HR- verantwortliche, Teamleiterinnnen
Dauer: ca 1/2 Tag
Ziel: Die Führungskraft versteht sich selbst besser und führt souveräner und bewusster in Einklang mit ihren Stärken.
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Eigene Stärken und Führungsstil erkennen
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Kommunikation und Zusammenarbeit stärken
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Stress- und Konfliktverhalten verstehen
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Entscheidungen klarer treffen, Grenzen und Prioritäten setzen
Für Leadership und Führung
Müsli - 3 €
Buttercroissant - 2 €
Kaffee - 1,50 €
Saft - 2 €
Gemeinsamer Team- Workshop
Format: Teams und Abteilungen
Dauer: ca 1-2 Tage
Ziel: Das Team erkennt, wer welchen Beitrag leisten kann und wo Zusammenarbeit neu organisiert werden sollte.
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- Team Strength Map
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- Stärken sichtbar machen und bewusst
kombinieren -
- Blinde Flecken und Herausforderungen
erkennen -
- Ziele, Werte und Haltung reflektieren
Premium Modul:
Team Building Event
Müsli - 3 €
Buttercroissant - 2 €
Kaffee - 1,50 €
Saft - 2 €
Für Personalentwicklung & ihr Team
Format: Für Führungskräfte und für deren Teams/ Unternehmer, HR, Teamleiterinnen
Dauer: 1-2 Tage
Ziel: Weniger Reibungsverluste, mehr Klarheit in Zusammenarbeit und Kommunikation.
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- Potenzialanalysen
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- Stärken im Team erkennen und fördern
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- Missverständnisse und Konfliktmuster
früher erkennen -
- Kommunikation bewusster gestalten
Advanced Modul:
Team Dynamik
Exclusiv Mentoring:
"Lead Your Team"
Müsli - 3 €
Buttercroissant - 2 €
Kaffee - 1,50 €
Saft - 2 €
Format: Mentoring Programm für Unternehmen , deren Führungskräfte und Teams
Dauer: 12 Wochen Begleitung/Beratung &Training
Ziel: Führung und starke Zusammenarbeit. Unternehmen mit Führungskräften oder Teams, die Zusammenarbeit, Kommunikation und Führung nachhaltig entwickeln und verbessern wollen.
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Analyse und Klarheit
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Selbstführung und Kommunikation
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Team Design und Umsetzung
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Follow-up mit Review nach 4–6 Wochen
Gemeinsamer Team- Workshop
Wofür Business Numerology im
In Zeiten von Unsicherheit, Wandel und schnellem Wachstum brauchen wir Werkzeuge, die zentrieren und stärken. Numerologische Beratung und Training stärken Führungskräfte und Teams.
Wenn Zusammenarbeit stockt, kostet das Zeit, Energie und Geld.
Die COMINU Business Numerologie macht unterschiedliche Stärken, Kommunikationsmuster und mögliche Reibungspunkte im Team sichtbar.
Ihr Unternehmensnutzen auf einen Blick:
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Konflikte früh erkennen und Reibungsverluste reduzieren
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Stärken gezielt einsetzen und Aufgaben passender verteilen
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Kommunikation verbessern und Missverständnisse vermeiden
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Zusammenarbeit stärken und Führung wirksamer gestalten
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Zeit und Ressourcen effizienter nutzen und die Teamleistung fördern
Wer die Lebenszahlen von Mitarbeitenden mit deren Einwilligung als Gesprächsgrundlage nutzt, kann Stärken gezielter fördern und Konflikte verringern. Führungskräfte werden sich ihrer eigenen Energie und der Dynamik im Team bewusster. So entsteht eine Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Produktivität fördert.
Ich nutze die Numerologie als Reflexionsinstrument. Sie macht Stärken und Kommunikationsmuster sichtbar und liefert einen Gesprächsanlass. Obwohl die Numerologie eine sehr alte Wissenschaft verwende ich sie nicht als wissenschaftlich belegte Diagnostik und nicht als Auswahlverfahren.
Unternehmen eingesetzt wird
Konfliktpotenzial früh erkennen und in Klarheit verwandeln
Die numerologische Teamanalyse schafft Klarheit, Verständnis für die eigene Aufgabe und einen klaren Ressourcenfokus.
Warum Teams oft unausgesprochene Reibung erleben
Im Team treffen unterschiedliche Persönlichkeiten, Werte und Arbeitsweisen aufeinander. Fehlt ein gemeinsames Verständnis, entsteht schnell Reibung, über die niemand spricht. Die Numerologie ist der Einstieg in eine Teamanalyse. Sie hilft, Aufgaben nach Stärken abzustimmen, Konflikte früh zu entschärfen und knappe Ressourcen dort einzusetzen, wo sie wirken.
Warum Geburtszahlen im Business-Kontext sinnvoll sind
Zahlen aus Geburtsdatum und Namen geben Hinweise auf Verhalten im Alltag, Entscheidungsweisen und Potenziale im Team. So können Sie Ihr Team potenzialorientiert aufstellen, statt aus dem Bauchgefühl zu entscheiden. Es geht um Orientierung und Gesprächsanlässe, nicht um Personalauswahl.
Was ist Numerologie, und was hat sie im Business zu tun?
Numerologie ist eine Zahlensprache mit langer Tradition. Aus Geburtsdatum und Namen werden zentrale Zahlen wie Lebenszahl oder Persönlichkeitszahl berechnet. Sie geben Hinweise auf:
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natürliche Talente und Führungsstile
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die Art, Entscheidungen zu treffen
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persönliche Entwicklungsphasen
